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如何预防手表偷停呢
2024-01-08 18:47
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1、实施监督考核制度：给予工作人员一定的激励机制，引导他们正确的工作态度，严格执行定点到岗的原则，在工作时间内要求工作人员不得擅自操控系统权限，并对不守制度的员工进行严格处理，特别是在工作时间内擅自偷停手表的行为更应当采取纪律处分。
2、引入考勤管理系统：采用指纹扫描、脸部识别等技术，将标准化的考勤系统引入，确保工作人员进出考勤，以便对工作时间进行详尽的统计分析，对手表偷停行为进行严格管控。
3、引入考勤系统定期检查运行情况：定期对考勤系统的运行情况进行检查，确保其能够按时运行，以及考勤记录的准确性，以便确保所有员工的考勤准确。
4、搭建责任链条：搭建从上到下责任链条，确保各级指挥部门对考勤方面的督导，落实责任，确保手表偷停行为得不到任何宽容。
5、坚持绩效考核，加强职工技能培训：使用技能培训等手段，提高职工的技能水平和审美能力，营造一个良好的环境，给予职工一定的职业发展，从而使他们能正确的衡量自身的工作效率，必要时可结合绩效考核等激励机制，使他们能够做到尽职尽责，不会安排该手表偷停行为。
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